Entrosamento: A alma de uma equipe

Barcelona: Um dos maiores exemplos de como o entrosamento é importante .

Hola damas y caballeros,

O verbo entrosar pode significar: encaixar os dentes na engrenagem, combinar, harmonizar, adaptar-se, encaixar-se. No Brasfoot é fator muito importante e fundamental para um time vencedor. Hoje falarei deste fator no Brasfoot e de como consegui-lo. Confira!

A alma da equipe

Segundo Wikipédia a definição de alma é: “Alma é um termo derivado do hebraico nephesh, que significa vida ou criatura, e também do latim animu, que significa ‘o que anima’”.

O trecho destacado por mim no fim da frase é o que mais podemos utilizar para definir entrosamento numa equipe de Brasfoot. O entrosamento é o que anima uma equipe, dua alma que faz com ele tenha harmonia em vários fatores determinantes para um equipe de futebol.

A harmonia.

Uma equipe harmônica é uma equipe que trabalha bem coletivamente. Onde cada jogador cumpre sua função tática completando a função de seu outro companheiro. Po exemplo: Um lateral que tem a função de apoiar chegando a linha de fundo, completa a função do atacante que tem características de cabeceio. A harmonia é adquirida com o tempo.

O tempo e a paciência

Após montar um bom elenco, a sua equipe demorará um pouco para adquirir o entrosamento. Poderá perder alguns jogos, até se adaptar-se a uma tática. Procure analisar as características dos jogadores do seu time, para ver qual tática melhor se encaixa com seu time.

Depois de definir a tática, use-a, e mesmo que sua equipe não renda, procure fazer poucas alterações. Analise as estatísticas dos jogos da sua equipe, veja no que ela está pecando, e tente inicialmente trocar um ou outro jogador, por exemplo, se sua equipe está com dificuldade em manter a posse de bola, coloque um jogador com a característica Passe meio campo de preferência.

Com o tempo, se sua equipe mantiver um padrão tático sem alterações bruscas, ela tende a ganhar entrosamento e os resultados virão com o tempo.

Bom, por hoje é só! Espero que tenham gostado!

Até a próxima,

Pedro L. Panigassi (Sogeking).